Структурная безработица: причины, примеры

Примеры структурной безработицы

Последние два десятилетия реформирования экономики в России мировое техническое развитие внесло существенные коррективы на деятельность различных отраслей.

В общей отраслевой структуре заметно снизились объемы в сельском хозяйстве, сферах переработки, промышленного производства с одновременным увеличением рабочих мест в банковской, страховой сферах, на транспорте, в торговле, сфере обслуживания.

Напротив, специалисты промышленных предприятий в крупных городах приспособлены к освоению новых специальностей и имеется возможность их качественного переобучения.

После развала социалистической системы хозяйствования в СССР и восточноевропейских государствах экономика в них была переведена в рыночные условия. Уже с первых лет реформирования все страны столкнулись с проблемой естественной безработицы, в основном носящей структурный характер.

Там, где переходный экономический период затягивался на годы, наблюдались длительные колебания структуры сегментов рынка, сопровождаемые массовым ростом безработицы (Польша, Болгария). В странах, где государство принимало активное участие в регулировании и поиске выхода из ситуации, (Чехия) удалось привести структурную безработицу к нормальному естественному уровню 2-3%. Для этого введены в действие специальные общественные программы трудоустройства, регулирование доходов, переобучение новым профессиям, развитие дополнительных отраслей, например, в Чехии – обслуживание туристической отрасли.

В развитых странах – лидерах мировой экономики повышение уровня структурной безработицы связано с постоянным повышением технического прогресса и высокими зарплатами. Высвобожденные работники не стремятся переобучению, так как получают достойные суммы социальных пособий.

В развивающихся странах проблема структурной безработицы связана со значительными трудностями в перемещении трудоспособного населения из депрессивных регионов с отсутствием работы в места деловой активности и неспособности к их быстрому обучению.

Рост структурной безработицы в крупных корпорациях и государстве в целом способен нанести серьезный урон экономике. Для ее предотвращения требуется постоянное наблюдение представителей органов управления за структурными сдвигами в разных сферах деятельности, тщательный анализ информации о спросе и предложении специалистов различных профессий. Правильное планирование рабочих мест, проведение переподготовки трудящихся приведет структурную безработицу к нормальному уровню.

Напишите свой вопрос в форму ниже

Внешние формы проявления безработицы:

Открытая – ситуация на рынке труда, при которой индивид осознает, что он лишен работы, и официально регистрируется в службе занятости (на бирже труда )или не регистрируется (часть активного населения, предпочитающая работать на себя, то есть неофициально, скрывая свои доходы от государства, или, так называемые, тунеядцы, люди, не жалующие работать по своим жизненным убеждениям).

Скрытая – характеризуется неполной занятостью людей, имеющих возможность работать в полную силу: неполная рабочая неделя, сокращенный рабочий день;

Текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда

Застойная – длительная безработица( более 18 месяцев), чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы

Ловушка бедности – ситуация, при которой безработный, получающий пособие по безработице, прекращает поиски работы, так как возможная зарплата меньше пособия по безработице.

Пособие: первые три месяца 75%, последующие четыре- 65 %, затем – 45%. Платится не больше 12 месяцев.

Негативные экономические и со­циальные последствия безработицы:

• Недоиспользование экономиче­ского потенциала общества
• Снижение налоговых поступлений
• Снижение уровня жизни насе­ления
• Потеря профессиональных зна­ний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства
• Ухудшение психологического состояния безработного, моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, росту преступности

Позитивные последствия безработицы:

• Формирование мобиль­ного «резерва» рабочей си­лы, который можно задей­ствовать при расширении производства
• Сдерживание требова­ний профсоюзов в части по­вышения заработной пла­ты, что снижает предпола­гаемый уровень инфляции
• Усиление трудовой мотивации работающих, так как появляется опасение потерять ра­боту

Виды безработицы

По причинам возникновения экономисты выделяют несколько основных видов отсутствия работы у трудоспособных граждан (таблица 1).

Наименование	Причины	Характеристика
Фрикционная безработица	Молодой человек (девушка) впервые устраивается на работу после окончания учебы. Амбициозный профессионал нашел работу с высоким заработком. Некоторое время у него занимает добровольное увольнение с предыдущей работы и прием на новое место. Рабочий вынужден уволиться с предыдущей работы в связи с неудобствами местонахождения, и ищет работу с лучшими условиями.
Структурная безработица	Изменение спроса на продукцию, услуги в различных отраслях	Когда длительный период времени у производителей продукции не берут изделия, они вынуждены менять направления деятельности или самостоятельно ликвидироваться. При этом их работники вынуждены пройти процесс переподготовки, обучиться новым профессиям, искать работу по новой специальности. Одной из ее форм является технологическая безработица, связанная с высвобождением рабочей силы в результате автоматизации, совершенствования технологии производства.
Циклическая безработица		Возникает в периоды спадов спроса на продукцию во время кризисного экономического цикла. В этом случае спрос возобновляется, но через  промежуток времени.
Сезонная безработица		Связана с сезонным характером работ в отдельных отраслях (сельское хозяйство, строительство). Во время активной деятельности там привлекается много сезонных работников, по окончании трудового цикла они увольняются.

О реальном уровне безработицы в России смотрите видео:

В экономике установившийся стабильный уровень по каждому из видов безработицы считается естественным процессом.

Что такое безработица

Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не задействована в трудовой деятельности, направленной на благо государства или отдельных организаций. Тот факт, что определённое количество людей не участвует в производстве товаров и услуг, наносит урон экономике страны. Это происходит за счёт того, что граждане не получают зарплату, а, значит, не платят налоги в казну. При этом безработные пользуются возможностями, которые государство им предоставляет на социальной (то есть бесплатной или льготной) основе, затрачивая денежные средства из бюджета.

Кроме того, экономическая система построена таким образом, что «тунеядцам» положены ежемесячные выплаты по безработице. Страна помогает своим гражданам в трудные периоды жизни, обеспечивая средствами к существованию.

Такой финансовый оборот позволяет экономике быть устойчивой и стабильной. Наличие безработных допустимо, и финансовые расходы на них осуществляются за счёт налоговых платежей трудящихся. Но если показатели по безработице превышают установленные границы, то экономика страны становится нестабильной и убыточной.

Поэтому социальные службы и центры занятости совместно с высшим государственным управлением на постоянной основе принимают меры и проводят мероприятия, направленные на стабилизацию или улучшение уровня безработицы.

характеристики

Этот тип безработицы возникает, когда глубокие изменения в экономике затрудняют поиск работы некоторым группам людей. Исправить безработицу труднее, чем другие виды безработицы.

Структурная безработица вызвана не только деловым циклом, но и другими факторами. Это означает, что структурная безработица может длиться десятилетиями, и для исправления ситуации могут потребоваться радикальные изменения.

Если не решить проблему структурной безработицы, уровень безработицы может увеличиваться еще долго после окончания рецессии. Если политики игнорируют это, это приводит к более высокому уровню естественной безработицы.

Например, сотни тысяч высокооплачиваемых рабочих мест на производстве были потеряны в Соединенных Штатах за последние три десятилетия, поскольку эти производственные рабочие места мигрировали в регионы с более низкими затратами, такие как Китай и другие.

Такое уменьшение количества рабочих мест приводит к более высокому естественному уровню безработицы. Развитие технологий во всех сферах жизни увеличивает в будущем структурную безработицу, поскольку работники, не имеющие надлежащих навыков, будут маргинализованы.

Даже квалифицированные рабочие могут столкнуться с бесполезностью, учитывая высокий уровень технологического устаревания.

Каковы последствия структурной безработицы?

Структурная безработица имеет ряд последствий, в основном затрагивающих Население. Ниже мы перечисляем некоторые последствия этого явления:

• рост общего уровня безработицы;

• повышенный спрос на новые, зачастую несуществующие вакансии;

• невозможность реабсорбции уволенной рабочей силы;

• рост неформальной занятости, неполной занятости и числа самозанятых работников;

• увеличение контингента бедности и углубление социальные различия;

• потеря качества жизни для человека, который был уволен;

• увеличение количества отчаявшихся людей, которые остались без работы и не ищут себе замену на рынке.

Последствия безработицы

Безработица рассматривается как одна из макроэкономических проблем, решаемых в рамках экономической политики государства. Если уровень безработицы в стране высокий, то это свидетельствует и о других негативных тенденциях.

Безработица провоцирует последствия экономического и неэкономического характера. К неэкономических относят социальные изменения в обществе и в психологии граждан. Потеря стабильного дохода может подтолкнуть человека на преступления, нелегальную работу, сокрытию доходов, мошенничеству и другим неправомерным действиям. Кроме того, безработица провоцирует социальную напряженность в обществе, что ведет к дестабилизации нормального функционирования национального хозяйства. Подтверждением этих последствий являются много численные революции и восстания, которые происходили в период социальной напряженности.

Экономические последствия проявляются в общем снижении уровня доходов, что отражается на платежеспособном спросе. Теряя работу, гражданин не только теряет уверенность в собственных силах, он так же теряет квалификацию и опыт при условии, что долго не может трудоустроиться. Чем дольше он остается без работы, тем сложнее ему найти высокооплачиваемую работу.

Фактический ВВП начинает отставать от потенциального. Рост безработицы влияет на всю структуру национального хозяйства. Разрыв между фактическими и потенциальными данными показывает замедление темпов роста совокупного производства. В шестидесятые годы в Америке была определена зависимость между безработицей и объемом потенциального выпуска. Она учитывает разрыв ВВП через сопоставление реального уровня безработицы к естественному уровню.

Основным регулятором безработицы является государство. Оно осуществляет различные мероприятия по преодолению кризиса и выравниванию ситуации. Вышеперечисленные виды безработицы требуют различных мер. Существуют и общие методики снижения негативного влияния безработицы. Среди них отмечают социальные пособия, создание служб занятости.

Борьба с фрикционной безработицей предполагает усовершенствование информационного оповещения граждан о состоянии рынка труда. Для этого могут создаваться специальные организации. Циклическая безработица требует применения антициклических мер, которые защитят экономику от глубоких спадов. Государство может проводить стабилизационную политику, что обеспечит приемлемый уровень выпуска. Со стороны власти могут проводиться мероприятия по созданию дополнительных рабочих мест.

Примеры структурной безработицы

В то время как глобальная рецессия 2007-2009 годов вызвала циклическую безработицу , она такжеувеличила структурную безработицу в Соединенных Штатах .Поскольку в октябре 2009 года уровень безработицы превысил 10%, средний период безработицы для миллионов рабочих значительно вырос.1  Квалификация этих рабочих ухудшилась во время продолжительной безработицы, что привело к структурной безработице. Спад на рынке жилья также повлиял на перспективы трудоустройства безработных и, как следствие, увеличил структурную безработицу. Переезд на новую работу в другой город означал бы продажу дома со значительными убытками, на что не многие люди были готовы пойти, что привело к несоответствию навыков и доступности работы. Пандемия COVID-19 вполне может иметь аналогичные последствия .

Франция также сильно пострадала от структурной безработицы, которая возникает из-за того, что большая часть рабочей силы Франции занята на временных рабочих местах второго уровня с небольшими шансами на получение долгосрочных контрактов, что вынуждает их бастовать. Это приводит к недостаточной гибкости работы и малой мобильности рабочих мест, оставляя в стороне многих французских рабочих, которые не адаптировались к новым задачам и навыкам.

Президент Эммануэль Макрон вступил в должность в мае 2017 года, когда уровень безработицы составлял 9,5%.2  Он пообещал соблюдать строгие законы о труде в стране и сделать его более «дружественным для бизнеса».Профсоюзы и правительство Макрона начали переговоры, чтобы помочь сократить ряды структурно безработных, и тенденции обнадеживают.По состоянию на конец 2019 года, безработица воФранции составила 8,1%, посравнению с 8,7% в начале года и самый низкий показательс 2009 года заявленная цель MACRON является получить до 7% в год 20223  Тем не менее, экономический остановка и, вероятно, вызванная пандемией COVID-19 глобальная депрессия, могут сделать эту цель недостижимой.

Виды безработицы

Безработица представляет собой явление, которое органически связано с трудовым рынком.

Замечание 1

В соответствии с определением Международной организации труда, безработные – это любые граждане, не имеющие в данный момент времени работы, находящиеся в поиске рабочего места и готовые к ней приступить.

В российском законодательстве безработные – это трудоспособные граждане, не имеющие рабочего места и заработка, зарегистрированные в службах занятости с целью поиска подходящего места работы, ищущие работу и готовые к ней приступить.

Определение 1

Официальные безработные – это трудоспособные граждане трудоспособного возраста, постоянно проживающие в данном государстве, не работающие по найму, не ведущие предпринимательскую деятельность, не обучающиеся на дневном отделении в учебных заведениях, не проходящие срочную военную службу, а также зарегистрированные на трудовой бирже.

В современных условиях безработица считается естественной и неотъемлемой частью рыночной системы

В связи с этим особое внимание уделяется проведению анализа типов безработицы. Критерием разделения безработицы на виды выступают причины ее появления и продолжительность

Безработица может быть следующих видов:

• Вынужденная, которая подразделяется на циклическую, сезонную и технологическую;
• Добровольная;
• Структурная;
• Институциональная;
• Неустойчивая;
• Фрикционная;
• Маргинальная;
• Молодежная;
• Зарегистрированная;
• Скрытая.

Охарактеризуем каждый из перечисленных видов безработицы.

Возникновение вынужденной безработицы происходит тогда, когда соискатель хочет и может выполнять работы при данной заработной плате, но не может найти рабочее место. Причина такой безработицы – нарушенное равновесие на трудовом рынке из-за негибкости оплаты труда. Циклическая безработица обусловлена повторяющимися производственными спадами в регионе или стране. Сезонная безработица находится в зависимости от колебаний уровня экономической активности в году, которые характерны для отдельных экономических отраслей. Технологическая безработица связана с автоматизацией производственных процессов, из-за чего становится лишней некоторая часть трудовых ресурсов, либо же нуждается в высоком квалификационном уровне.

Появление добровольной безработицы связано с нежеланием граждан работать при понижении заработной платы. Усиление данного вида безработицы характерно для периода экономического бума, а ее снижение – для спада.

Структурная безработица возникает в следствие изменений в структуре спроса на трудовые ресурсы, когда появляется структурное несовпадение квалификации безработных и требований свободных вакансий.

При вмешательстве государственных структур или профсоюзов в определение размеров заработной платы, которые отличаются от формирующихся в естественных рыночных условиях, возникает институциональная безработица.

Временными причинами вызывается неустойчивая безработица (к примеру, добровольная смена работником места работы).

Фрикционная безработица имеет место, когда работник добровольно ищет новое место работы, устраивающее его в большей мере, чем предыдущее.

Маргинальной безработицей считается безработица в слабо защищенных слоях населения и социальных низах.

Безработица среди граждан в возрасте 18-25 лет является молодежной.

Зарегистрированная безработица – это незанятое население, которое находится в поиске работы и официально стоит на учете в службах занятости.

Скрытая безработица проявляется тогда, когда население формально занято, но фактически не получает должного дохода: при производственном спаде трудовые ресурсы не полностью используются, но и не увольняются. Также скрытая безработица имеет место, когда существуют лица, желающие работать, но не зарегистрированы как безработные. Скрытая безработица – это люди, которые перестали искать работу.

Безработица в рыночной экономике

Специалисты считают, что рыночная экономика всегда стремится к полной занятости. Полную занятость связывают с естественным уровнем безработицы. Это такое состояние экономики, при котором все трудоспособное население обеспечено работой, а влияние циклической безработицы минимально. В этот период могут действовать фрикционная и структурная безработица, которые возникают вследствие движения рабочей силы и технологических преобразований. Естественная безработица предполагает, что количество домашних хозяйств, находящихся в поиске работы равно количеству свободных рабочих мест.

Естественная безработица является частью рыночных отношений. Она не оказывает негативного влияния на рынок труда, считается управляемой и необходимой для поддержания конкуренции между домашними хозяйствами.

Фрикционная безработица охватывает период, в течение которого трудоспособный гражданин ищет работу, либо меняет одно место трудоустройства на другое. Как правило, продолжительность фрикционной безработицы не превышает трех месяцев. Она возникает по причине динамичного изменения рынка. Работники могут увольняться с целью поиска более комфортных условий труда, высокого заработка. К фрикционным безработным можно отнести молодежь, которая только вышла на рынок труда. Чтобы снизить негативное влияние фрикционной безработицы со стороны государства могут проводиться мероприятия по ускорению потока информации о состоянии рынка, предоставлению данных в бюро трудоустройства, с целью уменьшения времени на поиск работы.

Структурная безработица является следствием технологических преобразований в отрасли. Она влияет на высвобождение специалистов, не востребованных из-за новых условий труда. Преодоление структурной безработицы осуществляется за счет организации дополнительного обучения, курсов переподготовки, которые помогают нетрудоустроенным гражданам в короткие сроки освоить новую профессию.

Виды безработицы

Традиционно выделяют три основных вида безработицы:

• фрикционная безработица, выступающая следствием смены места работы, связанная со стремлением найти работу, которая наиболее полно соответствует профессиональной квалификации, специальным навыкам и умениям, предпочтениям работника. Необходимо отметить, что названный вид безработицы характеризуются как желательный, поскольку стимулирует к рациональному размещению трудовых ресурсов и повышению производительности труда;
• структурная безработица связана с таким состоянием рынка труда, когда структура трудовых ресурсов не соответствует структуре рабочих мест. Указанное предполагает, что лица, которые имеют определенные специальные знания и уровень квалификации, не соответствуют требованиям, предъявляемым работодателем и современной структурой хозяйствования. При увольнении работники не могут найти новую работу;
• циклическая безработица – это вид безработицы, обусловленный сокращением производства, исходя из специфики экономического цикла. Данный вид безработицы возникает при сокращении совокупного спроса на продукт компании.

Кроме того, в теории выделяются и иные виды безработицы, например, безработица институциональная, которая связана с неоправданным вмешательством государства в экономические отношения, например, с установлением размера ставки оплаты труда, противоречащей естественным рыночным закономерностям.

Общие понятия и причины безработицы

Безработица – социально-экономическое явление, вызванное нестабильностью в макроэкономике. Когда говорится о безработице в стране или городе, имеется в виду, что количество безработных трудоспособных граждан превышает количество вакансий. Для индивида, безработица – невозможность найти подходящую для себя работу.

Причины безработицы:

• новые технологии, позволяющие заменить труд человека техникой;
• экономический кризис;
• особенности внутренней экономической политики государства или конкретной организации, влекущие за собой сокращение рабочих мест;
• рост численности трудоспособного населения.

Безработица многолика. Далее будут описаны наиболее распространенные ее виды.

Фрикционная безработица

Фрикционная безработица имеет определенную продолжительность: началом ее является увольнение с прежней работы, а окончанием – поступление на новую должность. Работник увольняется по собственному желанию или по приказу руководителя, не найдя заранее новую работу по своей специальности. Именно поэтому он оказывается временно безработным.  

К этому виду безработицы относят и период, когда выпускник учебного заведения находится в поиске работы после завершения учебы.

Структурная безработица

Изменяются технологии, появляются новые предложения, товары, услуги, поэтому в обществе периодически возникает потребность в новых профессиях. Работодатели вынуждены увольнять одних работников, чтобы принять других. Выходом из такого рода безработицы является переобучение и приобретение новой профессии.

Когда в производство внедряются новые технологии, способные полностью заменить человека на его рабочем месте, происходит массовое увольнение работников. Иногда специальность «вымирает» полностью. Так как научно-технический прогресс не стоит на месте, структурная безработица – неотъемлемое его последствие.

Циклическая безработица

Циклическая или конъюнктурная безработица обусловлена конкуренцией на рынке товаров и услуг. Когда спрос на определенный товар падает, производитель вынужден сокращать выпуск продукции и увольнять работников.

Так как экономика переживает спады и подъемы постоянно, такой вид безработицы цикличен. В условиях экономического кризиса, многие предприятия вынуждены сокращать производство из-за уменьшения спроса на товары и услуги, отсюда и массовая безработица в этот сложный период жизни общества.

Сезонная безработица

Некоторые виды работ привязаны к определенному периоду, сезону. К примеру, сельскохозяйственные работы, строительство, рыболовство и другие. Сезонный работник несколько месяцев ударно трудится, а потом несколько месяцев является безработным.  

Частичная безработица

Частичная безработица характеризуется неполной занятостью работника: неполный рабочий день, сокращенная рабочая неделя. С одной стороны, за работником сохраняется рабочее место, а с другой – он вынужден искать еще одну работу или подработку.  

Одни люди самостоятельно ищут работу, другие – прибегают к помощи друзей и знакомых, третьи – обращаются за помощью в центр занятости.  

Найти подходящую работу, которая бы приносила как материальные, так и моральные блага, бывает очень непросто, но это возможно, главное – целеустремленность.

Если вы хотите углубиться в изучение такого социально-экономического явления как безработица, рекомендуем литературу:

1. Дж. Гобсон «Проблемы безработицы» 
2. Борис Бреев «Безработица в современной России»

Если Вы находитесь в поиске работы, рекомендуем почитать:

1. Марина Зырянова «Как найти работу за 14 дней. Практическое пособие для тех, кто ищет работу»
2. Эль Луна «Между надо и хочу. Найди свой путь и следуй ему»
3. Наталия Викулина «Призвание. Как найти себя во взрослой жизни»
4. Квентин Марлоу  «Легкий способ найти работу»
5. Оксана Крылова «Как найти работу своей мечты даже в кризис?»
6. Екатерина Румянцева «Руководство по поиску работы, самопрезентации и развитию карьеры»
7. Джеффри Дж. Фокс «Не торопитесь посылать резюме. Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу своей мечты»
8. Маруся Светлова «Найди свою работу»
9. Дмитрий Скуратович «Легкий способ найти хорошую работу»

Ждем Вашей оценки

Структурная безработица против циклической безработицы: обзор

Безработица является результатом того, что работники теряют работу, что может привести к увеличению циклической безработицы из-за экономического спада, но если безработица сохраняется в течение многих лет, это может привести к структурной безработице.

Причины структурной безработицы могут включать в себя сдвиги в экономике, усовершенствование технологий и отсутствие у рабочих навыков, необходимых для поиска работы. И наоборот, колебания бизнес-циклов компаний и период отрицательного экономического роста, называемый рецессией, могут вызвать циклическую безработицу. Другими словами, циклическая безработица обычно является результатом недостаточного спроса на товары и услуги.

Уровень безработицы — это общее количество безработных, представленное в процентах от рабочей силы. Хотя циклическая безработица носит временный характер, финансовые последствия могут ощущаться в течение многих лет. Однако структурная безработица — это скорее долгосрочное событие, что означает необходимость принятия более широких мер, чтобы обратить ее вспять.

В этой статье мы используем примеры структурной и циклической безработицы, чтобы изучить, как они возникают, и некоторые решения. Хотя оба показателя измеряют безработицу, работники, не имеющие работы структурно или циклически, сталкиваются с определенными проблемами.

Ключевые выводы

• Структурная безработица — это тип безработицы, который может длиться многие годы и может быть вызван изменениями в технологиях или изменением демографической ситуации.
• Циклическая безработица вызвана экономическими спадами или связана с изменениями условий ведения бизнеса, которые влияют на спрос на работников.
• Циклическая безработица носит временный характер, растет и падает вместе с периодами сокращения и роста.
• Структурная безработица представляет собой долгосрочный сдвиг в функционировании экономики, ведущий к маргинализации рабочих.
• Циклическая безработица может стать структурной, когда тем, кто не работает в течение длительного времени во время циклического спада, необходимо развивать новые навыки, чтобы получить возможность трудоустройства.

Взаимосвязь безработицы и инфляции

Экономистами давно замечена связь инфляции и безработицы. Наглядно её изобразил учёный Албан Уильям Филлипс. Он проанализировал суммы оплаты труда в Великобритании в 1861-1958 годы и обнаружил обратную связь между уровнем безработицы и скоростью роста зарплат. Впоследствии показатель зарплат был заменён инфляцией, поскольку рост оплаты труда во многом зависит от скорости увеличения цен изготавливаемой продукции.

Исходя из этих данных становится очевидно, что инфляция и безработица не могут существовать одновременно.Инфляционный рост цен на товары и увеличение размера зарплаты стимулируют развитие производства, увеличивая обороты продукции, что, в свою очередь, снижает уровень безработицы за счёт большого количества свободных рабочих мест. А снижение инфляции вызывает снижение инвестирования производств и рост числа незанятых.

Сущность безработицы и ее виды

Определение 1

Безработица – это экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не трудоустроена.

Занятость населения является одним из важнейших макроэкономических показателей. Она охватывает все трудоспособное население в возрасте от 16 лет, имеющее место работы. Но рынок труда, как и любой другой рынок несовершенен. Не все граждане на момент исследования рынка являются занятыми, поэтому они относятся к группе безработных. К безработным могут относится индивиды, потерявшие работу вследствие различных причин, домашние хозяйства, находящиеся в поиске работы.

Все трудоспособное население, которое осуществляет трудовую деятельность и ищет работу, входит в состав рабочей силы. Безработица делится на следующие виды:

1. Фрикционная. Она охватывает население, которое находится в поиске работы в течение 1-3 месяцев.
2. Структурная. Проявляется в периоды технологических изменений в производстве, когда часть сотрудников перестает быть востребованной на рынке.
3. Сезонная. Этот вид безработицы связан с сезонными колебаниями производства в отдельных отраслях экономики.
4. Циклическая. Связана с цикличностью экономики. Она влияет на уменьшение валового национального продукта и ведет к высвобождению части рабочей силы.
5. Институциональная. Проявляется из-за искажения рыночной информации, нехватки рабочей силы.

Основными показателями, характеризующими безработицу, являются ее уровень и продолжительность. Уровень безработицы определяется как отношение числа безработных к общему количеству трудоспособного населения, и рассчитывается в процентах. Продолжительность безработицы измеряется количеством месяцев, в течение которых домашнее хозяйство находилось в поиске работы.