История
2020: План создания Центра развития инноваций в «Сколково»
Фонд «Сколково» и Группа ЧТПЗ 30 апреля 2020 года сообщили о подписании соглашения о создании Центра развития инноваций. Его появление в ИЦ «Сколково» планируется к 2021 году. Объем инвестиций от Группы ЧТПЗ на работу Центра составит не менее 100 млн рублей в течение трех лет.
Соглашение предполагает сотрудничество по нескольким направлениям: освоение новых технологий транспортировки и хранения углеводородов и продукции с улучшенными функциональными свойствами, а также разработка комплексных инженерных решений для российских и мировых компаний топливно-энергетического комплекса.
Группа ЧТПЗ создаст в Инновационном центре «Сколково» собственную экосистему развития проектов НИОКР. Базой для проведения исследований и опытно-конструкционных работ станут научно-технические подразделения предприятий компании.
|
Центр развития инноваций Группы ЧТПЗ в «Сколково» станет отличным плацдармом технологического совершенствования выпускаемой компанией продукции как за счет реализации собственного научного потенциала, так и за счет тесного сотрудничества с резидентами и партнерами Фонда, считает Борис Коваленков, генеральный директор трубно-магистрального дивизиона Группы ЧТПЗ |
Развитие НИОКР – один из ключевых стратегических приоритетов Группы ЧТПЗ. Создание собственного исследовательского центра на главной российской инновационной площадке откроет компании доступ к современной инфраструктуре и позволит обмениваться опытом и знаниями с другими партнерами Фонда «Сколково».
|
Мы видим серьезный потенциал во взаимодействии с ЧТПЗ. Новые технологии, прежде всего цифровые, открывают новые возможности во всех индустриях, в том числе в таких консервативных, как металлургия. Своим решением о создании исследовательского центра в «Сколково» ЧТПЗ подтвердил свой статус инновационной компании, заявил Алексей Беляков, вице-президент, исполнительный директор Кластера передовых производственных технологий Фонда «Сколково» |
2015
В 2015 году ЧТПЗ и РОСНАНО объявили о реализации совместного проекта – строительстве предприятия по выпуску соединительных деталей трубопроводов с использованием наноструктурированных материалов. Для реализации проекта партнеры создали компанию «Этерно», где доля ЧТПЗ составляет 50,1%, а РОСНАНО принадлежит 49,9%.
2010
- В 2010 году ЧТПЗ приобрел 100% акций завода «Соединительные отводы трубопроводов» (ЗАО «СОТ»), который производит отводы и узлы трубопроводов.
- В 2010 году ЧТПЗ приобрел 100% капитала Магнитогорского завода механомонтажных заготовок (ОАО «МЗМЗ»), производителя крутоизогнутых отводов.
- В 2010 году ЧТПЗ приобрел 100% акций компании MSA, производящей трубопроводную арматуру.
2008—2009
- В период 2008—2009 гг. ЧТПЗ приобрел компанию по закупке и переработке лома «МЕТА» (ООО «МЕТА»), чтобы обеспечить сырьем для изготовления стали свой новый электросталеплавильный комплекс в Первоуральске.
- В 2008 году ЧТПЗ приобрел 68% капитала компании «Римера» (ЗАО «Римера») и ее дочерних предприятий, которые занимаются нефтепромысловым сервисом и изготовлением нефтепромыслового оборудования. В ноябре 2008 года ЧТПЗ увеличил уставной капитал компании «Римера», в результате его доля выросла до 99,9%.
2004
В 2004 году Челябинский трубопрокатный завод приобрел 57% акционерного капитала Первоуральского новотрубного завода (ОАО «ПНТЗ»).
1993
В мае 1993 года в соответствии с программой приватизации Челябинский трубопрокатный завод был преобразован в открытое акционерное общество и впоследствии приватизирован.
1949 -1970
В 1949 году на заводе впервые в стране освоено производство водогазопроводных труб методом непрерывной печной сварки, а в 1956 году начато производство труб большого диаметра. В 1970-е годы ЧТПЗ был самым крупным трубным заводом в мире, изготавливающим 3,3 — 3,5 миллионов тонн трубной продукции в год.
1942: Создание компании
Предшественником компании ЧТПЗ стало государственное предприятие — Челябинский трубопрокатный завод, основанный в 1942 году на базе эвакуированного в Челябинск Мариупольского трубного завода.
20 октября 1942 года Челябинский трубопрокатный завод выпустил первую продукцию.
Полный фотоотчёт
Высота 239
Трубоэлектросварочный цех «Высота 239» — первый проект отечественной «белой металлургии», качественно нового типа металлургической промышленности, основанного на инновациях, высочайшем уровне технологий, максимальной автоматизации процессов и принципиально новых условиях труда. Необычное имя нового производства объясняется тем, что 239 метров — высота географической точки, где находится новый цех, соответствующая высоте южной части Уральского хребта над уровнем моря. Цех производит трубы большого диаметра для нефте- и газопроводов. Они предназначены для использования в строительстве магистральных трубопроводов в районах шельфовых разработок, сейсмически активных зонах, районах вечной мерзлоты, труднодоступной местности, при прокладке подводных и морских трубопроводов.
Слайд 15 Группа ЧТПЗПрограмма «Здоровье»Программа «Спорт»Программа «Молодежь»СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ БЕЛОГО МЕТАЛЛУРГАматериальную
и принятым на предприятие вновь в течение 3-х месяцев после
военной службы (в том числе выпускникам корпоративной образовательной программы «Будущее Белой металлургии»);льготы в рамках программы «Молодая семья»:материальную помощь на оплату детского сада
(до 78 ООО рублей на одну семью в год);абонемент на посещение бассейна в корпоративном спорткомплексе;бесплатную путевку ребенку сотрудника в детский корпоративный лагерь (один раз в три года).
медицинские услуги в рамках программы ДМС;обязательные виды медосмотров и медицинское обслуживание в фельдшерских пунктах в непосредственной близости от рабочего места;поликлиническое обслуживание в корпоративном Медцентре
(клиника «Вся медицина»);стационарная помощь, оперативное лечение;лекарственное обеспечение;санаторно-курортное лечение в корпоративном санатории «Изумруд», в том числе для неработающих пенсионеров Группы ЧТПЗ, а также детей работников (путевки «Мать и дитя»).
для белых металлургов открыты корпоративные фитнес-центры и тренажерные залы, спортивный клуб «Стальной барс» на территории предприятия;организованы Дни здоровья в бассейне;действует корпоративная скидка на посещение плавательного бассейна Дворца водных видов спорта, кардиозала и спортивного игрового зала;корпоративная скидка на услуги семейной базы отдыха «Сосновый бор» и физкультурно-оздоровительного комплекса «Гагаринский» (вне летних каникул).
Слайд 12 Группа ЧТПЗТрубопрокатные:Цех 1Цех 2Цех 5Трубоэлектросварочные:Цех «Высота 239»Цех 6ОСНОВНЫЕ
тепло-силовой
Цех 26 — испытательная лаборатория «Труботест» Цех 28 –
железнодорожныйЦех 33 – метрологическая служба Цех 36 – цех по производству керамического флюса Цех 42 – цех технического контроля Цех 44 – цех складского хозяйства Цех 50 – служба физической защиты и объектового контроля Цех 58 – инженерный
Трубопрокатные:Цех 1Цех 5Цех 8ТрубоволочильныеЦех 7Цех 9Финишный центр – цех 4Баллонный цех — 2Трубоэлектросварочный – цех 15Электросталеплавильный цех 23
Цех 17 – фасоннолитейный Цех 21 — железнодорожный Цех 24 – цех средств неразрушающего контроля и метрологии Цех 25 – испытательная лаборатория Цех 27 – цех подачи металла Цех 28 – ремонтно-механический Цех 29 – ремонтно-строительный Цех 33 – газовый Цех 34 – цех тепловодоснабжения и промышленных стоков Цех 37 – цех складского хозяйства Цех 50 – служба физической защиты и объектового контроля Цех 51 – цех технического контроля Цех 54 – цех централизованного ремонта Цех 55 – цех промышленной автоматики Цех 56 – цех по ремонту и обслуживанию оборудования трубопрокатных цеховЦех 57 – цех по ремонту и обслуживанию оборудования трубоволочильных цехов
Челябинский трубопрокатный завод
Первоуральский новотрубный завод
Основные цеха
Вспомогательные цеха
Основные цеха
Вспомогательные цеха
