Почему "вагнер": существуют ли в россии другие чвк?

Трудоустройство

Мифы о баснословных зарплатах в ЧВК подталкивают россиян искать пути утроиться на работу в военизированные формирования. По мнению Евгения Берснева – главного редактора «ЧВК.инфо», желающие чаще всего попадают на мошенников, которые обещают помочь в трудоустройстве или просят перевести от 5 000 до 50 000 руб. тех, кто хочет попасть, например, в Сирию.

Интересно, что попасть в ЧВК пытаются не только бывшие военные или сотрудники МВД, но и школьники, которые хотят в Сирию вместо армии, любители компьютерных стрелялок. Их не волнует ни предстоящая ответственность, ни степень риска и статус наемника.

Собеседник URA.RU рассказал, что кандидат заполняет большую анкету, после чего его проверяет служба безопасности. Фактически, те, кто проходят успешно первый отбор, сталкиваются с еще несколькими этапами отсеивания: по состоянию здоровья, физической подготовке, психологическому состоянию.

В ЧВК существуют разные должности: и рядовые бойцы, которые должны быть психологически устойчивыми, уметь отлично владеть оружием и аналитики, которые отвечают за планирование конкретных операций. И по каждой должности свои требования к кандидату.

Кроме того, при подписании контракта наемник сразу отказывается от каких-либо государственных наград и привилегий. Никакой компенсации в случае ранения и гибели от государства он или его родные не получают.

Какие стратегические цели преследуют государства, привлекая ЧВК?

Стратегические цели государств, реализуемые с использованием ЧВК, можно разделить на 3 категории:

обеспечение внешней безопасности (ЧВК получают заказы, поскольку они эффективно осуществляют боевые действия и поддержку, а также из-за недостаточности ресурсов регулярных сил),
экономический рост (непосредственно рост ВВП, стабилизация условий экономического развития и построение конкурентоспособности собственной экономики за счет обеспечения привилегированного положения),
реализация внешнеполитических целей (кроме доступа к сырью).

Использование ЧВК является выражением расширения и господства военной промышленности в высокоиндустриальных странах, особенно в США, продукция которых становится настолько передовой, что для её внедрения, эксплуатации и применения требуются специалисты. ЧВК также защищает площадки для корпоративных инвестиций и укрепляет непопулярные местные режимы, которые предлагают хорошие условия для инвестиций ценой собственной безопасности.

Они обеспечивают доступ к сырью, доступ к дешёвой рабочей силе и создают сбыт, а это всё, что необходимо экономике высокоиндустриальных стран для поддержания и повышения нормы прибыли на инвестиции. Ещё одним источником эффективности с точки зрения получения доступа к сырью и новым рынкам является снижение затрат.

Поэтому частные лица стали идеальным инструментом для осуществления деятельности, которая не может быть напрямую связана с интересами данного государства и всегда более или менее надёжно отрезана от них, и даже при необходимости можно жертвовать кадрами или руководством компании. Чем более распространенным становится феномен ЧВК, тем эффективнее его можно использовать для работы таким образом, чтобы предотвратить его привязку к интересам конкретного правительства.

Частные военные организации в России

В России деятельность частных военных компаний пока не узаконена. Дважды Государственная Дума отклоняла законопроекты по ЧВК:

2012 – проект А. Митрофанова «О создании и государственном регулировании частных военных компаний»;
2016 – проект Г. Носовко «О частных военно-охранных компаниях».

Сторонники нововведения ссылаются на ст. 9 ФЗ-61 «Об обороне», которая допускает возможность создания гражданами организаций, содействующих укреплению обороны.

Противники легализации ЧВК указывают на ст. 13 Конституции РФ, в которой прописан запрет на создание общественных объединений, основная деятельность которых – участие в вооруженных конфликтах.

В феврале 2017 года вопрос о легализации ЧВК в России вновь был поднят на заседании Госдумы, и ныне он находится на стадии рассмотрения. Сторонники инициативы отмечают такие преимущества существования этого бизнеса в РФ:

уменьшение бюджетных затрат на содержание регулярной армии;
оперативное улаживание военных конфликтов за пределами страны;
дополнительные налоговые поступления.

Несмотря на отсутствие должного законодательного регулирования, в стране на полулегальной основе действует целый ряд компаний, часть из которых активно сотрудничает с властями в улаживании отдельных военных конфликтов.

№	Организация	Виды деятельности
1	E.N.O.T. CORP	Пресечение нелегальной миграции, организованной преступности, наркоторговли; доставка грузов в горячие точки
2	Cossacks	Участие в боевых действиях в Ираке, Югославии, Афганистане, Чечне и др.
3	ЧВК Вагнера	Участие в боевых действиях в Чечне, Грузии, Новороссии
4	Феракс	Участие в боевых действиях в Ираке, Афганистане, Шри-Ланке, Курдистане и т. д.
5	Тигр Топ-Рент Секьюрити	Сопровождение конвоев, охрана военных объектов, российских дипломатов, миссий в Ливане, Израиле, Палестине и Афганистане. Снайперская подготовка стрелков, саперов, радиоинженеров, бойцов быстрого реагирования и др.
6	Редут-Антитеррор	Охранная деятельность, подготовка групп личной охраны, аттестация специалистов для оказания частных охранных услуг
7	Moran Security Group	Вооруженное сопровождение, конвой судов, охрана объектов, логистика, разведка, обучение стрелков, групп быстрого реагирования и др.
8	Антитеррор-Орел	Охрана объектов, подготовка военных кадров, саперные работы
9	ЧВК МАР	Техническая защита, разведка, военная деятельность, охрана автоколонн и объектов стратегического назначения и др.
10	РСБ-Групп	Вооруженная защита, сопровождение гражданских судов, проведения аудита безопасности нефтяных и газовых морских платформ, разведка, обучение и др.

В основном учредителями российских частных военных компаний выступают бывшие военнослужащие, офицеры запаса ГРУ и ФСБ. Власти не пресекают их деятельности и даже заключают с ними контракты ввиду того, что их деятельность не нарушает законодательства РФ:

Они не участвуют в боевых действиях в качестве наемников других стран.
Не занимаются поддержкой, обучением и консультированием организованных преступных группировок и террористических организаций.

Сколько платят военным ЧВК «Вагнер» в случае ранения, смерти

Россияне все чаще встречают в новостных лентах информацию о так называемых «вагнеровцах» или «музыкантах», которые активно участвуют в военных действиях и находятся на передовой в зонах конфликта. Но как же эти бойцы получают вознаграждение за свои высокие навыки и боевое мастерство?

Согласно данным, боевое довольствие для бойцов, состоящих в частном формировании «Вагнер», выплачивается щедрыми суммами:

каждый месяц — 240 000 рублей;
за полученное тяжелое ранение – 500 000 рублей;
за ампутацию конечностей – от 1 до 2 миллионов рублей, а также ежемесячную выплату в размере 60 000 рублей до полного восстановления и протезирования;
в случае гибели – от 1 до 5 миллионов рублей, а также 100 000 рублей на похороны.

Отметим, что финансирование деятельности «Вагнера», выплаты зарплат и компенсаций, производятся за счет личных средств Евгения Пригожина.

Резонансные прецеденты в России

Большое количество известных прецедентов, связанных с работой «Гринпис» в России, приходится на 90-е годы. В пример можно привести спецрасследование, проведенное организацией на Дальнем Востоке, которое вынудило российские структуры, связанные с атомной промышленностью, признать факты выброса радиоактивных отходов в открытое море.

В 1995 году в список всемирного наследия ЮНЕСКО был включен первый объект в России – девственные леса в Республике Коми. В 1996-м активисты «Гринпис» выигрывают дело в Верховном суде РФ, в результате чего аннулируется Указ Президента о разрешении в страну воза отработанного топлива для АЭС. В 1999 году организация пролоббировала в Московской городской думе муниципальный закон «О защите зеленых насаждений» — первый в России акт подобного направления.

Становление ЧВК

Уже давно и хорошо известная практика привлечения различных военных
специалистов, советников, инструкторов на контрактной основе имеет довольно
долгую историю. И первая частная военная компания (ЧВК) была создана ещё в
1967 году в Великобритании. Основателем и учредителем компании стал
отставной полковник армии Её Величества Дэвид Стерлинг. Ещё будучи на
службе, этот профессионал создал знаменитый британский SAS — одно из лучших
спецназовских подразделений в мире. Первая ЧВК называлась Watchguard
International, основным направлением её деятельности стала подготовка
различных военных специалистов для силовых подразделений стран Ближнего
Востока и Африки.

И уже в середине 70-х годов частная военная компания Vinnell Corp.,
принадлежавшая американскому промышленному гиганту Northrop Grumman,
получила первые долгосрочные контракты от правительства США. Их сумма
превышала полмиллиарда долларов. Это был первый контракт ЧВК от своего
правительства по выполнению государственных задач за рубежом. Сотрудники
ЧВК должны были заниматься подготовкой национальной гвардии Саудовской
Аравии и выполнять общие охранные задачи на территории этой страны.

Следует отметить, что иностранные наёмники не обязательно и даже редко
использовались в качестве пехоты на передовой и штурмовиков. Это была
работа высококвалифицированных людей: они могут быть связистами, штабными
офицерами, инженерами технических систем, операторами высокотехнологичных
систем вооружения и всеми теми, без кого не может обойтись ни одна
современная и технологичная армия.

Советские военные советники в Анголе.

Количество частных военных компаний росло стремительно, их услугами стали
пользоваться не только правительства различных государств, но и крупный
бизнес. Эта новая тенденция стала реальностью уже в конце 70-х годов — этой
проблемой заинтересовались даже в ООН, и в 1979 году была принята
специальная резолюция по этому поводу и организован комитет, от которого,
правда, было мало толку, но шума было много.

Сначала они занимались тыловым и техническим обеспечением
вооружённых сил (логистика, ремонт техники, снабжение), но затем ЧВК стали
заключать контракты и для выполнения более серьёзных боевых задач.
Тенденцией последних лет становится непосредственное участие наёмников в
боевых действиях. Сегодня ЧВК, готовые непосредственно воевать, создаются в
США, Европе, на Ближнем Востоке и в России.

Серьёзным испытанием для ЧВК стала иракская кампания. Во время вторжения в
Ирак в 1991 году количество сотрудников разных ЧВК составляло только 1%
от общего числа американских военнослужащих в Персидском заливе. Но это
было только начало. К концу войны в Ираке ЧВК (в основном американские)
выполняли свыше 90% логистических задач! А военная кампания в Афганистане
повысила этот рубеж до 99%.

В 2016 году в Афганистане на каждого американского солдата
регулярных войск (всего 9,8 тыс.) приходилось три наёмника (28,6 тыс.).
Аналогична ситуация и в Ираке: 4087 военнослужащих и 7773 бойца частных
военных компаний. Эти цифры, скорее всего, не окончательны, так как точный
учёт по ЧВК американское оборонное ведомство не ведёт. Тем более что к
этому количеству следует добавить контрактников, которых нанимают ЦРУ и
другие американские разведывательные организации.

Необходимо помнить, что во главе всех американских и британских ЧВК стоят
бывшие высокопоставленные офицеры и генералы, сохранившие связь с
руководством своих стран и продолжающие беспрекословно исполнять все их
указания. Так, с 1997 года разведывательное управление Минобороны США
(РУМО) каждые полгода собирает у себя руководителей всех военных компаний
для обсуждения новых целей и задач. Постоянно проводятся и проверки этих
компаний на лояльность. Но с этим, как правило, всё в порядке — основные
контракты ведь от правительства.

Американская ЧВК в Ираке.

Надо признать и то, что наёмников гибнет больше, чем военнослужащих, и
подобная ситуация абсолютно устраивает всех. Например, у американцев
довольно жёсткая система учёта потерь, есть специальный сайт, на котором
можно найти данные по всем операциям США за пределами страны. Информация
эта постоянно обновляется, отдельно описываются боевые и небоевые потери.
Но сотрудники ЧВК в эту статистику не входят. Более того, ЧВК часто не
ставят военных в известность о гибели своих людей, близким которых просто
выплачивается страховка, да и значительная часть наёмников не является
гражданами США.

Негативные эффекты ЧВК

Определённые неудобства, возникающие в результате или связанные с использованием ЧВК, могут быть устранены за счёт договорных положений, сознательного выбора поставщика услуг (с точки зрения структуры собственности, корпоративных отношений и т. д.), рационального планирования развития вооруженных сил и правовых норм. Другие негативные последствия работы ЧВК, противодействовать которым не в интересах политиков. К ним относятся:

Дестабилизирующий эффект международных отношений — в нынешних условиях международных отношений, которые, по представлению Генри Киссинджера, заключаются в конкуренции между цивилизационными центрами за стремление доминировать над другими, отсутствует воля каждой из вовлеченных сторон к ограничению себя. Наоборот, идёт гонка за создание наиболее эффективно действующих вооруженных сил в динамично меняющихся условиях. В таких условиях нет оснований ограничивать дестабилизирующую роль ЧВК, так как для этого потребуется международное одобрение и инструменты принуждения.
Эффект иждивенчества слабых государств — не хватает субъектов или институтов, которые бы защищали слабые страны мира и предлагали помощь, в том числе жертвуя жизнями своих граждан, для сохранения внутреннего порядка и безопасности населения. Часто мы даже наблюдаем обратную тенденцию, когда правительства США, Великобритании или Австралии возлагают на ЧВК подобные задачи.
Возможность осуществления незаконной деятельности — в этом случае сложно найти достоверные данные. Однако есть журналистские расследования, свидетельствующие о том, что такая возможность не только теоретическая, но и имеет место в реальности. Без мирового соглашения по этому вопросу ни одно правительство само по себе не откажется от этой возможности.
Тот факт, что международное сообщество терпит или не находит способов улучшить условия безопасности в так называемых павших государствах, иногда находящихся в состоянии гражданской войны на протяжении десятилетий или неспособных контролировать всю свою территорию (Газа, Ливан, Сирия, Ирак, Афганистан, Пакистан, Нигерия, Мали, Судан, Ливия, Египет, Йемен, Сомали), экономика которых полностью криминализирована, поэтому существуют условия, в которых ЧВК могут зарабатывать деньги на своей деятельности. Рыночная экономика, активным игроком которой является ЧВК, не признает политических границ – пока существуют условия, особенно благоприятные для предложения военных услуг, ЧВК будут искать в них свой шанс.

Упрощение процессов принятий решений о военном привлечении, своего рода суррогатная мобилизация, возможность дистанцирования от собственных действий на международной арене и экономическая эффективность, соответствующая частной деятельности — как бы указывают на целеустремленность использования правительствами (демократическими и авторитарными) средств ЧВК как по причинам, связанным с внешней или внутренней политикой, так и по причине более широких экономических явлений. Средство полезное, но способ и степень его использования могут вызвать побочные эффекты с непредсказуемыми последствиями.

Кого могут взять в ЧВК «Вагнер» в апреле 2023 года

ЧВК «Вагнер» запустил официальный телеграм-канал в конце января текущего года. Изначально, компания нанимала бойцов в возрастном диапазоне от 22 до 50 лет. Однако, через несколько недель верхнюю границу возраста повысили, и теперь мужчинам до 60 лет предлагается работа в компании.

Если еще зимой кандидат в ЧВК «Вагнер» должен был предоставить необходимые документы, такие как:

результаты анализов на ВИЧ, СПИД и гепатит;
анализ крови на сахар;
ЭКГ.

В настоящее время процесс медицинского осмотра проводится в штаб-квартире компании. Однако, остаются требования к состоянию здоровья соискателей: отсутствие хронических заболеваний, таких как ВИЧ, СПИД, гепатит, астма и другие. Кроме того, желающие присоединиться должны иметь зрение не хуже +/−5.

История создания подобных армий

Первая частная военная организация появилась в Англии в прошлом веке, в 1967 году. Ее основал сотрудник армии Ее Величества и задействовал в военных конфликтах на Средней Востоке и в Африке. До сих пор эти зоны остаются актуальными, ведь столкновения в них не прекращаются.

Постепенно компании начали появляться и в других странах. Наиболее активный рост приходится на момент с 1990-ых годов, когда обострились конфликты в Сирии, Афганистане, Ираке. Численность частников росла и в 90-ых в Ираке они уже составляли 1% от всех пехотинцев. Собственные частные компании есть в таких развитых странах, как США, Канада и многих других. Остается вопрос: когда они появятся и в России?

Требования к кандидатам

Как попасть в России в ЧВК интересно порой самым разным гражданам. Но надо помнить, что существуют строгие критерии отбора сотрудников. Требования физического характера:

Возраст: от 25 до 45 лет.
Рост: от 175 см и выше.
Отсутствие вредных привычек и зависимостей — пристрастия к табаку, алкоголю, наркотикам и проч.
Хорошая физическая подготовка.
Отсутствие ограничений занятия какой-либо деятельностью по состоянию здоровья.
Готовность выполнять служебные задания в любых климатических условиях.

Есть и социальные критерии отбора:

Отсутствие каких-либо судимостей (в том числе и погашенных).
Если есть факт увольнения из рядов Вооруженных сил, это не должно быть по дискредитирующей статье.
Отсутствие подозрений в причастности к террористической группировке.
Готовность уважать свободы и права соотечественников и граждан других государств.

Как попасть в ЧВК в России? Важно соответствовать и следующим психологическим критериям:

Стрессоустойчивость.
Психическая уравновешенность.
Ответственность.
Внимательность.
Готовность к работе в психологически тяжелых условиях.
Выносливость.
Способность к быстрому физическому и моральному восстановлению.
Адаптация к самым неожиданным условиям.
Наличие медицинских документов, подтверждающих отсутствие психических болезней, запретов на физиологические нагрузки.

Бизнес-модель — ЧВК как коммерческая организация

Кому выгодно создание ЧВК?

Для их учредителей — это путь получения крупной выручки от участия в военных конфликтах и предоставления охранных услуг (если рассчитать рентабельность , то у крупных РМС она достигает 100%).
Для государств-заказчиков — это способ сэкономить на содержании регулярной армии и избежать мобилизации собственного военнообязанного населения для участия в вооруженных столкновениях.
Для наемных солдат — это вариант весьма рискованного, но быстрого и высокого заработка.

Отчего создание частной армии может рассматриваться в качестве выгодного варианта бизнеса?

Такие структуры могут заключать контракты с любым государства вне зависимости от страны своей резиденции на предоставление широкого спектра услуг — от обучения солдат до участия в боевых действиях.
Расходы на выплату жалования бойцам и их содержание определяют владельцы ЧВК.
Негосударственные компании часто берут на себя функции регулярных армий и получают техническое и материальное снабжение от государства.
Нередко заказчиками выступают международные организации.

Характеристика услуг организации

Частные военные структуры не только принимают участие в вооруженных конфликтах. На деле они предоставляют широкий спектр услуг, который актуален и в мирное время:

оказывают поддержку сотрудникам внутренних дел в рамках проведения операций по захвату преступников;
обеспечивают охрану объектов стратегического назначения (резервные склады, объекты энергетики, посольства и др.);
организуют сопровождение конвоев и движения машин с гуманитарной помощью;
занимаются обучением личного состава правительственных вооруженных сил;
охраняют тюрьмы и места содержания военнопленных;
предоставляют услуги военных переводчиков;
обеспечивают разминирование территорий и их очистку от невзорвавшихся боеприпасов;
организуют тыловое снабжение войск;
проводят разведывательные операции;
защищают корабли от нападений пиратов;
консультируют по вопросам составления стратегий ведения боя и др.

Заказчиками услуг могут выступать частные лица, международные организации, правительства отдельных государств вне зависимости от юрисдикции самой ЧВК.

Что нужно для создания частной военной компании?

1.
Разрешение военного ведомства.
Помимо того, что ЧВК регистрируются в качестве коммерческих организаций, они также обязаны получить разрешение в Министерстве обороны страны.

2.
Штаб-квартира.
Головной офис частной военной компании — это не контора для хранения бумаг, но мини-база с сооружениями для проведения тренировок солдат, складами для хранения военной техники и снаряжения.

3.
Оборудование.
Сотрудники частных организаций даже в рамках военных конфликтов используют собственную униформу, оружие и технику. В связи с этим стоит подумать о том, где взять стартовый капитал , который должен составлять не менее 1-2 млн долл.

4.
Персонал.
Весь штат ЧВК можно условно разделить на две части:

руководство и инструкторы;
наемные солдаты.

Первая группа действует на основе срочных контрактов, а вторая — на базе соглашений, заключаемых на каждую военную операцию.

Важный момент!
Оплата услуг наемных бойцов зависит от цены контракта в рамках конкретной военной или охранной операции.

Негосударственные военные компании также должны оплачивать питание и проживание бойцов. В случае, когда наемные армии работают на конкретную страну, то эти затраты, ровно как доставку снаряжения солдатам, может взять на себя правительство.

Функционал ЧВК

Сегодня в мире официально зарегистрировано 450 частных военных компаний, а
перечень их услуг только расширяется. Современные частные военные компании
привлекаются для выполнения множества задач. Самая распространенная из них — это военный консалтинг: они осуществляют обучение бойцов силовых
подразделений, повышают военный уровень офицерского и технического состава,
проводят оперативно-стратегическое планирование.

Вторым направлением деятельности ЧВК является логистика: тыловое и
техническое обеспечение регулярных войск, участвующих в боевых действиях.
Причем понятие «обеспечение» трактуется весьма широко. Это может быть и
ремонт военной техники, и обычное снабжение передовых частей, и
обслуживание высокотехнологических систем.

Очень часто ЧВК привлекаются для охраны различных объектов. Классическим
примером являются нефтяные промыслы и трубопроводы в Ираке. Этой работой
уже давно занимаются ЧВК. В последние годы частные военные компании активно
предлагают услуги и по разминированию территорий.

В связи с присутствием пиратства в некоторых районах мирового океана для
ЧВК появилось новое направление деятельности: охрана судов и борьба с
современными пиратскими бандами. Судовладельцам намного выгоднее нанять
ЧВК, чем платить многомиллионные выкупы за корабли и грузы. Вопросами выкупа и освобождения захваченных моряков опять же чаще всего
занимаются сотрудники ЧВК.

Процесс увеличения количества частных военных компаний в мире и расширение
рынка военных услуг идёт стремительными темпами. Их использование в
конфликтах отличается невиданными масштабами. В том же Ираке действует и
российская ЧВК «Лукойл-А». Эта компания является подразделением нефтяного
гиганта, она была создана ветеранами спецподразделений ещё в середине 90-х.
Юридически это частное охранное предприятие (ЧОП), но в Ираке эта структура
выполняет типичные задачи частной военной компании (охрана месторождений и
нефтепроводов, доставка грузов, сопровождение конвоев).

По каким причинам правительства западных стран предпочитают работать с
ЧВК? Всё просто — это выгоднее (в том числе и финансово), чем вводить на
определённую территорию войска, строить и создавать там гарнизоны,
заниматься материально-техническим снабжением. Частные военные компании
отличаются высоким уровнем профессионализма, и обычно они эффективнее решают
оперативно-боевые задачи, за которые получают деньги. ЧВК отличаются
высокой оперативностью, в них минимум бюрократии, более гибкое управление и
нет боязни потерь.

Использование
своих вооружённых сил часто несёт для власти значительные политические
риски как внутри страны, так и за её пределами. Поэтому гораздо выгоднее,
чтобы потери несли наёмники («их там нет») из де-юре несуществующих
компаний, которые не портят официальную статистику.

https://youtube.com/watch?v=TBaUyyj1yI0

Частные военные компании очень удобны для стран, не желающих посылать своих
солдат на сомнительные операции, которые могут повредить репутации
государства. Наёмники обладают особым иммунитетом и неподсудны законам
страны, в этом плане они «неприкасаемые». К тому же потери в частной
военной компании скрыть легче, чем в регулярной армии, поэтому, например,
американцам куда удобнее использовать наёмников в Ираке, Афганистане и
Сирии.

Но не стоит думать, что ЧВК заняты только военными операциями, основную
прибыль им приносит тыловая логистика, построение маршрутов поставок
ресурсов, авиаперевозки военнослужащих и грузов, разминирование территорий,
охрана объектов или VIP-персон и тренировки правительственных войск.